進入博弈產業工作等於違法嗎?
是否只要在博弈產業工作就存在違法，這個部分可以參考我們的「娛樂城合法嗎？2023最新博弈產業鏈解析！」，先了解整個博弈產業鏈之後，我們可以知道有三種方法進行規避。
一、選擇博弈產業鏈的中上游公司
由該篇文章我們可以得知，只要就職的公司不是娛樂城的運營方，即公司主要營業項目並不是提供賭博場所且無推廣客戶至娛樂城遊戲的行為，便不構成賭博罪的成立，所以選擇上游的遊戲開發商、遊戲設備商又或是中游的系統包網公司，相對會安全些，但也有例外，畢竟部分遊戲開發商或是包網公司也會參與或提供娛樂城運營服務。
二、選擇不直接參與娛樂城運營的職位
所謂不直接參與就是日常工作項目完全不會碰到娛樂城的前台與後台，因台灣目前針對娛樂城犯罪，主要針對的崗位有：行銷、客服、財務（金流）等，所以可以選擇與娛樂城運作完全沒關聯的內勤職位，如：行政、人事等，且這種職缺只要稍微包裝下，對於日後要回到一般產業也是相對容易較多，唯一的缺點就是內勤崗位普遍薪資較低，也就應對了低風險低回報這句話。
三、到能合法經營博弈產業的地區就職
因為台灣的法規是屬於屬地主義，只要不在中華民國境內違法便不會再究責，也因此財力雄厚的大型博弈集團也紛紛將經營重心轉移至能合法經營的國家，如英國、加拿大、荷蘭、義大利還有最近也最為熟悉的菲律賓皆可以申請境外博弈經營執照，且薪資待遇基本都會比在台灣工作更優越，但最大的缺點就是「人生地不熟」，一旦遇到所謂的殺豬盤或是詐騙平台，常常有求助無門的情況，所以如果有考慮至國外就職千萬記得做好功課，避免遇人不淑。
博弈產業的工作對於未來職涯發展的影響?
想必許多人都很好奇博弈產業的工作經驗對於未來尋找一般行業的工作時，會不會有減分效果呢?
我的答案是：看職位與國家。這邊按這兩點分別在以下說明。
博弈產業的職位對未來職涯的影響
這邊先簡易的將博弈產業的職缺分為四大類分別為：財務（會計／審計）、運營（客服/推廣/金流/風控）、技術（產品）、內勤（行政/人事）。
除了業務性質的推廣屬於高汰換率高報酬外，以上職缺的薪資水平分別為技術＞運營＞財務＞＝內勤，不過具體也要看工作地點而論，因為在台灣以外國家工作的內勤基本會有語言能力要求，所以薪資待遇會有所提高，而造成內勤單位的低薪除了上述提到的在台灣可以規避法律問題外，內勤崗位是對產業與國家影響比較小的工作，甚至不用特別在履歷上提到任職的公司是博弈業，簡單敘述軟體或是科技業即可，基本上影響不大。
而財務、運營、技術除了在工作內容上比較難說明外，尤其金流以及風控的產業工作經驗基本無法轉移到其他任何行業使用，但在同行業的需求普遍較大，累積一定的工作經驗往上跳槽（直接求職高一等職位）的空間較大，所以主要還是取決於個人的生涯規劃。
各區域國家對於博弈產業的看法
除了台灣對於賭博還處於許多灰色地帶外，中國以及泰國都是對於賭博打擊比較大的國家，尤其在大陸博彩屬於禁忌話題，而歐美市場的博弈研發，在開放的社會風氣下，基本影響不大，且如果找到以開發為主的外商公司，如老虎機或是機台研發的公司，這些機率工程師的能力甚至不輸保險的精算師，且薪水也是非常之高，固博弈產業經驗在歐美較有完善的職涯發展，盼望亞洲尤其華人國家能跟進。
結論
由上述觀點可知，博弈產業對職涯的影響主要還是取決於個人規劃，選擇對的職位與工作地點才是決定未來發展的根本因素，如果不考慮至國外工作且對於薪資要求較低，可以考慮行政、人事等工作，如果有考慮至國外工作且有一定的企圖心，但又不想承擔風險，工程師會是一個好的選擇，而如果有企圖心又有風險承擔能力且沒有什麼技術專長，推廣單位會是你最好的選擇。
